Portal de recursos humanos
Centraliza la administración de los procesos clave del talento humano, permitiendo una gestión más eficiente de las convocatorias, contrataciones, solicitudes, documentación médica, y otros procesos clave en la vida laboral de los empleados a través del portal de recursos humanos.
Gestión integral del talento humano
Optimiza la relación con tu talento humano mediante nuestro portal diseñado para automatizar y agilizar los procesos esenciales: Desde la publicación de ofertas laborales hasta la gestión de licencias y soportes médicos.
Ofertas Laborales y Postulaciones
Permite a los candidatos cargar su CV, completar pruebas y gestionar su postulación en un entorno fácil de usar y mantener el seguimiento de las solicitudes.
Agendamiento y Notificaciones de Entrevistas
Facilita el agendamiento de entrevistas y envía notificaciones automáticas vía mail a los candidatos sobre el estado o actualizaciones de tus procesos de selección.
Solicitud
de Licencias
Permite que los empleados soliciten licencias y permisos en línea, con aprobaciones automáticas y notificaciones en tiempo real.
Gestión de Documentación del Empleado
Centraliza la carga y validación de documentos como soportes médicos, certificaciones, títulos y cualquier documento relevante para el legajo del empleado.
Administración de empleados
El portal también ofrece una completa gestión de la información de los empleados, donde pueden consultar sus licencias, días de vacaciones disponibles y otros datos relacionados con su historial laboral, permitiendo a los responsables de recursos humanos gestionar de manera eficiente el cumplimiento de sus políticas laborales y procesos internos.
Optimiza tu gestión con tableros de control
Solicita la ampliación del portal con el módulo de dashboards y obtén métricas detalladas sobre:
Sobre los Empleados: Muestra los días de licencias solicitados y cuantos tiene disponible cada empleado, certificados médicos y solicitudes pendientes, o en proceso.
Seguimiento de Ofertas de Trabajo: Muestra las ofertas de empleo abiertas, las posiciones cubiertas y la tasa de aceptación.
Rendimiento de Personal: Mide el porcentaje de objetivos alcanzados por cada empleado o departamento, visualiza cuántos empleados han sido promovidos o tienen reconocimientos.
Personaliza tu Portal
Personaliza el portal con tu propia marca, esto incluye aspectos como: colores, logos, imágenes y contenido, además de definir políticas de acceso para los usuarios.
También podrás publicar anuncios relevantes en el portal en una sección destinada para ello al ingresar al portal.
Portal de gestión de RH
Centraliza la gestión del talento humano, permitiendo una comunicación fluida, un seguimiento más eficiente de los procesos documentales.